そういわれるのが一番うれしい。

若い頃はよく言われました・・・・


もう、この年になって言われないのは仕方ない。。。

けど、いろんなアイテムでかわいい物は持ちたいんです。


もちろん自己満足で持っているんですけど、

人からかわいいって言われると。。。うれしいですね。



やっぱり、いくつになっても誉められるとうれしい＾＾

感謝！ありがとう！

『長所をみつけて誉めてみよう！あらさがしで人は動かせない。』

組織の中で人を動かす立場になったときに思い出したい言葉です。

悪いところを指摘してもマイナスが０になるだけで、

モチベーションまで落としてしまったら、

長所も小さくなってしまうかもしれません。

長所を誉めて伸ばして、悪いところは少しづつ底上げしていく感覚が必要です。

長所こそが人間の武器。

たった一つの長所は複数の短所なんて問題にならないのです。

あらさがしするようになったら、この言葉を思い出そう。。。

『負けの数が多いほど、勝った時の喜びが大きい』

確かに！

勝ちばっかでもつまらない。
 
負けて負けて、頑張って努力して考えて、 そ

して勝つから嬉しいんだ！


負ける事を恐れないで。

そして逃げないで。


頑張ろう！

『悪口は自分に返ってくる。
常に明るい前向きな言葉を口にしよう』

言葉には力があります。

悪口を言ったら、まず初めに聞くのは自分です。

悪い力が自分に作用してしまいます。

明るい言葉は逆に自分を明るく前向きにします。


悪口は尾ひれがついて広がり、チームワークを損ねます。

悪口は結局、自分の悪口となって返ってきます。


悪口に得する事はありません。

もし悪口を聞いても、自分の心にしまっておきましょう。



言葉の力の強さ、、、、気持ちを強くするためにも

言葉から意識して頑張ろう。。。。

『仕事は楽しんだほうが勝ち！
まずは一定期間、付き合ってみよう。』


初めての仕事、慣れない仕事は、つまんなかったりやる気が出なかったりします。

そりゃその仕事の楽しみが分からないんだから仕方ない・・・けど、、、一般的には人生のほとんど、一日のほとんどを仕事に費やしています。そんな貴重な時間をつまんなく、つらく過ごしたら、人生そのものがつまんないのと同じことだと思いました。

じゃあ、まずは与えられたことを楽しみながら、楽しみを作りながら過ごしてみようと思いました。

そしてすぐに判断せず、一定期間おくことで、結果や行動の変化、感情の変化を感じながら、また客観的に判断しながら、その先のことは考えればよいと思います。

すぐにつまんない、難しい、できないと言うことは簡単です。

そうではなく、やってみよう、やってみます、という行動が大切なんだと思いました。